朱麒衡《无条件服从》

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朱麒衡《无条件服从》

　　

责任编辑：夏玺琳发布时间：2007-05-05

一、服从让你迅速融入团队

·1. 负起绝对责任
·2. 团队的核心——纪律
·3. 倾听老板的声音
·4. 相互协作需要团队精神
·5. 服从是前途的指路牌
·6. 服从也要注意细节
·7. 工作态度是第一位

二、一切向老板看齐

·1. 老板是优秀的员工
·2. 老板和上司的必备品质
·3. 老板和员工的良性互动
·4. 学会化解压力
·5. 成为王，败非寇
·6. 给自己一个绿色的心情
·7. 认识到金钱的可爱
·8. 善待属于自己的金钱

三、新世纪的人才创新

·1. 创新的前提是模仿
·2. 创新人才的素质
·3. 工作要有创新性
·4. 走出创新的困惑和观念误区
·5. 科学创新，让创新成为必然
·6. 创新无极限和创新的十个规则
·7. 适应性创新，企业的长存法则

四、服从并不代表失去自我

·1. 与老板或上司有效沟通
·2. 有求不能必应
·3. 保持与他的步调一致
·4. 帮助上司分析问题才不会盲从
·5. 正确对待上司的过失

五、相知才能无条件服从

·1. 尊重你周围的人
·2. 不要四处树敌
·3. 顺利融入团队是关键
·4. 尽快进入职场角色
·5. 相知首先要赢得他人的信任
·6. 相互激励是相知的源动力
·7. 胸怀是相知的先决条件
·8. 相敬才能相知
·9. “德服”才是无条件服从的境界

六、忠诚是通往成功的捷径

·1. 抱怨并不意味着不忠
·2. 肝胆相照才会产生忠诚
·3. 忠信的基础是双方的互动
·4. 公平是赢得忠诚的砝码
·5. 制度管不来忠诚
·6. 忠诚是成功的捷径
·7. 士为知己者用
·8. 忠实能实现晋升

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